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Je viens à vous car je fais face à une situation compliquée. Ayant eu une grossesse médicalement compliquée , j'ai été mise en arrêt par mon médecin durant la moitié de l'année . Ce fut la première fois que j'ai eu recours à de nombreux arrêts. J'avais en même temps une procédure de mutation de mes Droits ( de la MSA à la CPAM) qui a duré presque un an ... Ainsi mon médecin faisait des télétransmissions et j'envoyais le nécessaire à mon employeur ( qui a toutes les preuves de mes arrêts ).
Malheureusement, je démissionne actuellement et mon employeur me demande de rembourser mon maintien de salaire en m'informant que les sommes dues(16 000 euros ) seront reportées sur mon solde de tout compte car la CPAM n'a remboursé que depuis août 2022. Les arrêts depuis janvier n'ont pas été payés à mon employeur.
J'ai essayé de joindre la CPAM , un agent m'a dit que mon affiliation a été rétroactive car mes droits ont étés mutés de la MSA a la CPAM et qu'il suffirait de leur envoyer un duplicata de mes arrêts afin qu'ils remboursent à mon employeur. Un autre agent sur place m'a dit que non , que puisque ils n'ont pas reçu les arrêts je devrais saisir le médiateur et que je ne serait peut être pas remboursée. Comment faire c'est la première fois que je suis confrontée à ce genre de situation.... Je n'en dors plus car je n'ai pas les moyens de rembourser mon employeur et je suis de bonne foi pourtant .
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