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Nathalie1987 Le 04-12-2024 à 21:10

Bonjour,
Acruellement éducatrice spécialisée dans la fonction publique hospitaliere depuis 15 ans je souhaite partir de mon poste après une restructuration qui ne me convient pas et ou l'encadrement ne nous écoute pas.
Ca me peine d'en arriver là mais il en va de ma santé & les risques psycho-sociaux actuels sont intenables.Jai déjà retrouvé potentiellement un autre poste (pas dans le secteur public mais en IME) mais je voulais savoir quelle était la meilleure décision à prendre sans pour autant démissionné.
rupture conventionnelle ? Disponibilité ?..
Je suis perdue ! Mécrit de m'éclairer

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Zen Maritime · Accepted Answer · Le 05-12-2024 à 10:02

Bonjour,

Cela dépend un peu de votre souhait de garder ou non le statut de fonctionnaire, si oui il vous faut demander une mise en disponibilité, le motif en l'occurrence serait pour convenance personnelle, ce qui vous laisse latitude pour travailler en IME mais votre administration hopitalière peut soit vous refuser cette disponibilité, pour nécessités du service, soit vous l'accorder mais vous devrez rendre compte ensuite de l'activité professionnelle que vous exercerez pendant cette disponibilité : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F544

En ce qui concerne la rupture conventionnelle, elle est certes possible dans la fonction publique, mais pareillement que pour obtenir votre mise en disponibilité cela passe par un accord de votre administration : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31094

cordialement
zen maritime

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