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Clause de non-concurrence

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Visiteur

Le 05-06-2024 à 22:36

Bonjour, Je travaille actuellement avec une boîte de consulting en tant qu’ingénieur consultant. Récemment, j’ai décroché un nouvel emploi et j’ai signé une promesse d’Embauche. J’ai également procédé au dépôt de ma démission. Cependant, mon employeur actuel m’a demandé de lui envoyer ma promesse d’embauche sous prétexte de faire tomber la clause de non-concurrence, tout en sachant que mon nouvel employeur n’est pas un concurrent. Ma question est la suivante : est-ce légal qu’il me demande un tel document ? Puis-je refuser de lui envoyer ce document puisqu’il contient des données personnelles ?

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  • Moderateur

    Le 05-06-2024 à 23:23

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous n'avez AUCUNE obligation de lui remettre un tel document.
    Mais vraiment aucune.

    A sa charge de lever la clause sans être certain que vous n'allez pas à la concurrence, ou de vous la payer. Ce qui dans votre cas serait à VOTRE avantage.
    0
    + -

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