Baisse de salaire

Mon employeur considere que je suis pas apte au poste que j'ai actuellement, et pour lequel il ne m'a jamais formé, il m'a proposé une baisse de salaire (conséquente 37%) ou une rupture conventionnelle.
J'ai négocié une baisse de salaire de 20% et un changement de poste.
J'ai donc reçu de sa part un avenant a mon CDI et une fiche de poste, fiche de poste que j'a n'ai jamais eu pour l'ancien poste, et hyper complexe et pointue.

Je ne sens pas cette proposition de sa part, et je pense que le but est de pouvoir me licencier dans quelques mois, tout en etant dans les "Clous". 

Qu'en pensez vous? puis je refuser cette proposition?