ARCE et droits d’options avec ARE

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Bichette71 Le 22-03-2024 à 02:53

Bonjour, petite questions car je suis un peu dans le flou. J’ai créer une auto entreprise après avoir commencer une activité salariée, (entreprise créer en juin, poste salarié obtenue en mai), pour mon auto entreprise, j’ai bénéficier de L’ARCE, en Juillet, et Février,(les 2 versements) mais pour mon activité salarié. je me suis fait licencier pour faute grave en mars. Ma questions est de savoir, est-il possible d’obtenir un Droits d’options, afin de percevoir mes ARE ? J’ai vu que sur le site de pôle emploi, on pouvais obtenir l’are après application d’un différé, cependant sur le site je ne vois aucune démarche pour faire cela Quelqu’un a t’il déjà eu cette expérience ? A qui faut-il s’adresser ? Car sur mon espace personnel je vois « pas de droit en cours » Merci par avance pour vos réponses Merci

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milou27 · Answer 1 · Le 22-03-2024 à 09:22

Bonjour

A priori , il n'y pas lieu d'exercer un droit d'option puisque France travail versera d'office les allocations ARE qu'il reste après déduction des 2 versements ARCE

Les droits ARE générés par l'emploi perdu involontairement en Mars n'ouvriront pas de droits ARE dans l'immédiat - leur versement interviendra lorsque les droits ARE ouverts à l'origine seront épuisés

Toutefois, il est vrai que vous pouvez exercer un droit d'option si le capital de droits ARE générés par l'emploi perdu en Mars est supérieur de 30 % au capital de droits ARE qu'il vous reste (après déduction des 2 versement de l'ARCE)

ARCE et droits d’options avec ARE

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