Réembauche après une rupture période d’essai

Question

Visiteur

Spartiate_lg Le 05-05-2022 à 22:31

Bonjour, je voulais si il était possible de se faire réembaucher dans une entreprise après avoir fait une rupture de la période d’essai de 2 mois? En effet, pour des raisons personnelles, j’ai du démissionner au bout d’une semaine même si ce travail me plait mais c’était pas le bon moment. J’avais arrêté la période de formation de 12 jours et je crains qu’ils ne puissent me reprendre par déontologie et parce que je leur ai coûté de leur argent!

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Isadore · Accepted Answer · Le 06-05-2022 à 00:38

Membre

Isadore Le 06-05-2022 à 00:38

+ 1000 messages

Bonjour,

Légalement, rien n'interdit à un employeur de réembaucher un salarié qui a rompu sa période d'essai. S'il est prêt à vous reprendre, votre ancien patron peut vous faire signer un nouveau contrat. Le tout est justement qu'il en ait envie !

+2

+ -

Réembauche après une rupture période d’essai

Forum Embauche, Contrat de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique