Question contrat CDD

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Gajoo Le 15-07-2024 à 21:59

Bonjour,
J'ai commencé à travailler le 22 juin dernier dans une société privé de sécurité pour les JO. J'ai effectué 3 jours de travail en vacation de 12h avant de signer mon contrat.
Contrat que j'ai lu et signé car il était impératif que je travail rapidement, mes allocations ARE allaient se terminer.
Par la suite après avoir relu mon contrat je l'ai trouvé très léger.
Actuellement mon employeur ne m'as toujours pas versé de salaire pour les jours travailler en juin et je ne suis pas le seul employé dans ce cas.
J'ai emarqué que sur le contrat il n'était pas indiqué de date de versement de salaire. J'ai cherché une réponse sur internet mais j'obtiens différente réponse qui ne font que m'égarer alors je vous la pose ici :
Est ce qu'une date de versement de salaire doit obligatoirement être mentionné dans un contrat et jusqu'à quel période d'attente peut-on considérer que le versement est en retard et quel action prendre contre l'employeur ? Même si c'est un premier salaire.
Je vous remercie.

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milou27 · Answer 1 · Le 16-07-2024 à 09:19

Moderateur

milou27 Le 16-07-2024 à 09:19

+ 1000 messages

Bonjour

Un contrat de trvail ne mentionne jamais la date de versement du salaire qui doit être règlé à une date régulière

Comme vous repris un emploi en cours de mois , le retard du paiement du salaire est ennuyeux mais pas alarmant (c'est fréquent)

Il faudrait vous renseigner auprès de votre hiérarchie

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