Promesse d'embauche et signature contrat chez deux employeurs différé

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  Math64 Le 13-08-2022 à 00:31

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  Bonjour,
  
  
  Non, aucun engagement de votre part. la courtoisie veut de l'informer de l'absence de suite à sa proposition.
  
  On ne sait jammais, un jour il en aura une meilleure encore.

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  Kratos3939 Le 13-08-2022 à 00:55

  J'ai lu qu'une promesse d'embauche engage l'employeur et l'employé, du coup je pensais que l'employeur pouvait se retourner juridiquement contre moi pour demander des dommages et interêt même si je n'ai ni signer la promesse d'embauche.
  
  Je vais bien sûr l'informer que je ne souhaite pas donner de suite à cette promesse, je ne vais pas le laisser dans l'gnorance, c'est la moindre des choses.

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  Isadore Le 13-08-2022 à 08:29

  Bonjour,

  La promesse d'embauche engage l'employeur si elle répond à certains critères. Elle engage alors le salarié s'il l'accepte formellement. Le premier "candidat" s'est engagé à vous fournir un poste... mais de votre côté, si vous n'avez rien signé ni envoyé de courrier acceptant la proposition, vous ne lui devez rien sur le plan légal.

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  Kratos3939 Le 13-08-2022 à 12:36

  Bonjour,
  
  Effectivement, la seule chose que je lui ait envoyé avant le rendez vous (je suis d'une region différentes de la sienne où je compte m'installer) c'est des papier qu'il m'a demander afin de pouvoir réaliser la promesse d'embauche, à savoir une piece d'identité, un rib, date et lieu de naissance et mon numéro de secu.
  
  Le fait de fournir ces pièces avant le rendez vous et la remise d'une promesse d'embauche constitue t'il une acceptation de ma part niveau légal ?

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  Membre

  Isadore Le 13-08-2022 à 13:23

  Non, il faut une signature ou du moins un message non équivoque. On ne forme pas un contrat de travail en envoyant des informations administratives à l'employeur potentiel avant même d'avoir reçu une promesse d'embauche.

  Ne vous tracassez pas, vous êtes parfaitement en règle.

  Vous ferez sans doute un heureux en laissant cette place à un autre candidat.

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  Visiteur

  Kratos3939 Le 13-08-2022 à 13:46

  C'est tout ce que je souhaite au candidat qui prendra m'a place et ainsi qu'à l'employeur.
  
  Je vous remercie pour vos reponses clair et rapide.

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