non respect d'une promesse d'embauche par un salarié

Question

Visiteur

Atiqan Le 15-12-2022 à 20:42

Bonjour,

j'ai accepté une promesse d'Embauche pour commencer un nouveau travail dans 3 semaines

je viens de recevoir une nouvelle offre bien plus interessante
en me renseignant, j'ai lu que le non respect par un salarié de son acceptation d'une promesse d'embauche pouvait être sanctionnable (tout comme pour un employeur qui reviendrait sur sa promesse d'embauche)

que dois-je faire ?
> informer l'employeur en question et lui permettre d'avoir 3 semaines pour trouver un nouveau candidat ?
> ou me présenter la première journée de travail et lui donner ma demission à l'issue de la première journée ?

bien à vous
merci pour votre aide

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

FD · Answer 1 · Le 16-12-2022 à 06:59

Moderateur

FD Le 16-12-2022 à 06:59

+ 1000 messages

Bonjour,

Voyez avec lui en expliquant bien les choses et trouvez un terrain d'entente. Il serait surprenant que ce dernier vous fasse des ennuis, considérant que de toute façon et quoi qu'il arrive, il saura que vous ne resterez pas chez lui. Au cas où confirmez par courrier, juste par précaution.

Cordialement.

0

+ -

non respect d'une promesse d'embauche par un salarié

Forum Embauche, Contrat de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique