Accueil » Particulier » Droit du travail » Contrats de Travail

Forum Forum Contrat de Travail

Licenciement pour faute grave

Forum Embauche, Contrat de Travail

Bienvenue sur le forum Embauche, Contrat de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 15-10-2024 à 22:39

Bonjour, j’étais employé au sein de la Régie Autonome des transport parisien, j’ai été licencié car j’ai mené un double emploi en étant en arrêt maladie et au bout de 10 jours mon employeur m’envoi un recommandé pour activité non autorisé. Comment on il su que je mener un double emploi il m’ont espionné ? Sur la convocation il avait mes horaires et mes jours exacte travaillé pendant mon arrêt maladie.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 16-10-2024 à 00:05

      + 1000 messages


    Bonjour,

    "Comment on il su que je mener un double emploi il m’ont espionné ?"

    Si vous contestez les faits, vous aurez la réponse devant la justice. mais le jeu en vaut-il la chandelle ?
    Surtout que vous ne niez pas avoir abusé de l'argent des contribuables en cumultant un pseudo arrêt de travail et un autre emploi ...
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés