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  Zen Maritime Le 24-07-2024 à 11:19

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  Bonjour,
  
  "comment l'employeur fait pour savoir si un employé a un autre emploi ?" il vous le demande, et vous vous mettez d'emblée en faute si vous mentez car un contrat de travail implique de par la loi qu'il soit exécuté de bonne foi, autrement dit loyalement, de plus le contrat que vous signez stipule en général que vous vous déclarez libre par ailleurs de tout autre emploi, et peut comporter une clause d'exclusivité qui vous engage à ne travailler que pour cet employeur.
  
  enfin, l'URSSAF détient les DPAE (déclarations à l'embauche) et en tant qu'organisme de contrôle a les moyens de savoir si vous avez plusieurs contrats dont le total dépasse la durée de travail autorisée
  
  cordialement
  zen maritime 

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