Fin cdd au 31 août et toujours au travail

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• Moderateur

  FD Le 05-09-2022 à 06:50

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  Bonjour,

  Si le salarié conserve son emploi après la fin de son CDD alors qu'aucun accord de renouvellement n'a été prévu, le contrat devient un CDI. La demande de raqualification devra être faite auprès du CPH. En cas de requalification, le salarié alors conserve l'ancienneté acquise au cours du CDD. La durée du CDD est déduite de la période d'essai éventuellement prévue dans le CDI. Vous disposez d'un délai de 12 mois pour agir à compter de la date de fin du CDD. Il faut juste passer inaperçu pour le pas attirer l'attention.
  

  Article_L1243-11 du code de travail.

  Cordialement.
  

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• Membre

  soleil51 Le 05-09-2022 à 09:55

    + 1000 messages

  
  

  bonjour

  vous dites que le CDD s'est terminé le 31 aout et que vous reprenez votre poste le 05/09/2022

  quelle était votre situation entre le 31/08 et le 05/09 ?

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  Visiteur

  Ael 56 Le 05-09-2022 à 10:57

  Sans contrat ...du 31 à ce jour...

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  Membre

  soleil51 Le 05-09-2022 à 11:07

  si votre CDD est terminé, pourquoi retounez vous à votre poste ce jour ?

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