Cumul contrat aidé et CDD normal

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 16-01-2024 à 16:28

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  OUI - le cumul est possible et il vaut mieux en informer les employeurs concernés

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Proposition/embauche
• L'employeur doit il décider 1 mois avant la fin du renouvellement de la periode d'essai ?
• Prestataire de service depuis 10 ans chez le même client.
• Grossesse en cdd et une signature CDI prévue le 1er Mars
• [Résolu] Invalidité et abandon de poste
• [Résolu] Licenciement économique pendant un arrêt de travail
• [Résolu] Cumul ARE Salaire et absence travail

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page