Contrat non signé

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Quentin86 Le 18-06-2024 à 19:02

Bonjour, actuellement j'occupe un poste de responsable de salle depuis 15j (8j travailler au total).
Aujourd'hui je n'ai toujours pas signé de contrat. Est-ce normal ?
Mon employeur m'a dit que j'étais, au bout de 48h embauché en CDI mais il m'impose à l'oral une période d'essai de 4 mois.
Sachant que j'étais au chômage avant je souhaiterais savoir si je peux garder mon allocation chômage en partant de cette emplois.

A ce jour aucun document relatif à mon Embauche ne m'a été transmit.

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FD · Answer 1 · Le 19-06-2024 à 05:29

Bonjour,

Avez-vous pensé à contacter votre inspection du travail (DREETS) ainsi qu'une aide juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département.

Puisqu''en l'absence d'écrit obligatoire, l'employeur doit toutefois remettre au salarié une copie de la déclaration préalable à l'embauche (DPAE)

Sans contrat signé, la période d'essai n'existe pas, puisque cette dernière doit être stipulé au contrat de travail.

Votre employeur profite d'une situation ambiguü pour abuser de vous et vous faire croire n'importe quoi.

Alors voyez rapidement ce que je vous ai conseillé plus haut.

Cordialement.

Contrat non signé

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