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Le 14-08-2023 à 18:36

Bonjour, Mesdames et Messieurs.
J'ai effectué un stage de BTS MHR dans une entreprise puis un cdd d'un mois (Saison estivale) il y as t'il un délai entre les deux ou je ne suis pas censée travailler (Cela as un nom spécifique il me semble), mon stage à Paris fin le 9/07 puis le second contrat le 13/07 (CDD) et pendant cette période je n'étais donc sous aucun contrat est ce que c'est légal ? 

 + deuxieme question, La convention collective CHR dit que nous devons faire 39h ce qu'il as été payer de la part de mon employeur mais en réalité je realisais ~ 10 heures jours donc loin du compte avec 2,5 jours de repos par semaine puis je donc casser mon solde de tout compte et réclame les heures dûe ? (Il y as pas de pointeuse etc donc pas de moyen de vérifier des deux côtés) 

Cordialement Mathéo 
Merci pour vos réponses d'avances 


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