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Visiteur

Le 28-06-2023 à 21:34

Bonjour, J’ai été en cdd dans une entreprise puis j’ai changé de poste dans la même entreprise. On m’a dit de respecter 1 mois de carence, du coup j’ai commencé mon nouveau travail 1 mois plus tard pour un CDD de 6 mois. J’aimais beaucoup mon ancien poste, mais je n’avais pas pu être renouvelée car j’avais atteint le maximum de renouvellement. Le poste va être réouvert, et du coup j’aimerais repostuler dans mon ancien poste. Dois-je respecter une autre période de carence ? Merci

 


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  • Moderateur

    Le 29-06-2023 à 04:20

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Voyez avec cet employeur, ayant déjà effectué 01 mois de carence il y a peut être matière à renégocier cet ancien poste. Ne connaissant pas quel type de CDD vous avez eu auparavant.
    Dans l'absolu, le délai de carence est d'un tiers du contrat initial renouvellement compris, vu que vous avez bénéficé du maximum de temps d'emploi dans ce dernier..
    Cordialement.
    0
    + -

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