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Visiteur

Le 06-06-2024 à 12:54

Bonjour,

lorsque j'ai commencé mon travail il y a trois ans l'équipe était composée de personne d'âges différents entre 21 et 55 ans.
Les personnes avec qui j'avais commencé ont trouvé un autre travail et ont été remplacées par des personnes de 21-22 ans, qui ont presque vingt ans de moins que moi. Je souhaiterais savoir si le fait de ne pas privilégier une mixité des âges peut-être reproché à un employeur ?
Je vous remercie.


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  • Moderateur

    Le 06-06-2024 à 14:59

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Légalement, non !
    Ce qui serait interdit serait de ne pas vouloir embaucher une personne ne raison de son âge, mais rien n'oblige l'employeur a faire une telle mixité.
    0
    + -

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