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  Isadore Le 02-01-2025 à 18:20

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  *

  Oui s'il ne veut pas risquer un redressement par l'URSSAF. Il est interdit de discrimer un salarié en fonction de son état de santé.

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 02-01-2025 à 18:32

  ... ni discrimer, ni miner ;)
  
  cordialement
  zen maritime
  
   

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