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travail de nuit femme / accord égalité pro

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Visiteur

Le 16-02-2025 à 19:09

Bonjour,

 Dans mon entreprise, certains collègues travaillent la nuit. Mon emploer commence à peine a evaluer les risques differencies. j ai une collègue qui travaille la nuit, mais son medecin traitant lui deconseille de continuer à travailler la nuit suite pathologie touchant uniquement les femmes. Pour raison financière (monoparentale) , elle ne peux faire abstraction de la prime de nuit. Nous sommes en pleine negociation de l accord egalité pro, peut on negocier un article permettant de ne pas perdre la prime en cas de pathologie ? 

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  • Moderateur

    Le 16-02-2025 à 21:18

      + 1000 messages


    Bonjour,

    "peut on negocier un article permettant de ne pas perdre la prime en cas de pathologie"

    Si l'employeur est ok, oui.

    Mais ce serait une première. Quel intérêt pour l'employeur ?
    Membre

    Le 17-02-2025 à 12:54

    ²Bonjour
    bien entendu, aucun pour l employeur si ce n est mettre en concordance l image de l entreprise et les actes .
    0
    + -

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