Accueil » Particulier » Droit du travail » Conditions de travail

Forum Conditions de Travail

Test Covid « obligatoire »

Forum Conditions de Travail

Bienvenue sur le forum Conditions de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 08-09-2022 à 14:42

Bonjour, Je travaille pour une société qui nous impose un protocole sanitaire. Celui ci comprend deux à trois tests PCR par semaine (opéré par des employés sur place, avec des machines personnel sans passer par le moindre labo) Si nous refusons (suivi informatique des personnes testées avec bracelet de couleurs), on nous empêche de rentrer dans les zones dans lesquels nous devons travailler, ce qui rend le test totalement obligatoire. La société est française mais travaille pour le compte d’une grosse société américaine au dessus, et par conséquent nous dit qu’un décret Français les autorisent à un tel protocole qui nous paraît totalement illégal. Qu’en est il réellement et quel est ce décret ? On en a jamais vu la couleur. Bien sur masque obligatoire, et on doit signer un papier tout les jours attestant que nous n’avons aucun symptôme.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 08-09-2022 à 15:38

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Nul ne peut être plus légaliste que la loi.

    Donc, non, ce protocole n'est pas conforme aux règles en vigeur.

    Il vous faut donc vous rapprocher de vos représentants du personnel ou de l'inspection du travail+médecin du travail.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés