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pseudo753159 Le 20-01-2022 à 14:49
En cette période de crise, l'employeur doit imposé 3 jours de télétravail par semaine à ses employés dont le poste le permet. Ce qui est mon cas. La mesure risque par ailleurs d'être reconduite de 2 semaines suplémentaires.
Dans quelles mesures puis-je refuser ce télétravail ? Mon poste le permet mais pas ma situation personelle (logement, bien être, etc.) qui n'est pas prise en compte.
Je vous remerci par avance.
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Zen Maritime Le 20-01-2022 à 15:33
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