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Visiteur

Le 01-05-2024 à 23:02

Bonjour, je suis employée dans une supérette en E1 et on me demande de m’occuper des papiers du magasin comme scanner les factures pour les mettre en mémoire et les classer informatiquement. Passer les commandes à chaques producteurs. M’occuper d’un étudiant BTS et gérer le magasin seule pendant 3 semaines sans un seul jour de repos. Est-ce légal ? Je vous remercie

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  • Membre

    Le 02-05-2024 à 09:51

      + 1000 messages


    Hello !

    Que ces tâches (temporaires ?) soient plus ou moins inhérentes à votre emploi est une chose, mais par contre vous demander de travailler pendant 3 semaines sans repos hebdomadaire est tout à fait illégal sauf cas particulier !!!

    Lecture pour vous : 
    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2327

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