Surveillant de nuit et le travail de jour

Bonjour, je suis surveillant de nuit dans le médico social, ( itep)  convention 66 je voulais savoir si mon employeur a le droit de me faire travailler de journée quand  l'internat est fermé de son ressort , pour que j'effectue mes heures ( pour faire de la maintenance avec les services généraux ou en accompagnement d'activitées ...) Bien-sûr sans avenant à mon contrat, et ce n'est pas mon souhait du tout... Doit t'il accepter que les heures prévues de nuits soient "perdues" pour lui quand il décide de fermer l'internat et donc me les compter sans me faire venir travailler de jour à un poste de travail qui n'a rien avoir avec le mien sous prétexte qu'il ne veut pas "me payer à rester chez moi" alors que je n'y suis absolument pour rien. Merci de votre réponse. Cordialement.