Suis-je dans l'obligation de former un salarié en interne?

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 28-01-2025 à 10:22

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Cela dépend de ce que l'on entend par "formation", s'il s'agit simplement de leur expliquer l'organisation du travail, où trouver les outils, où sont rangées les choses, donner un conseil... ou si réellement il s'agit de faire acquérir à vos collègues des compétences et un savoir-faire technique qu'ils n'ont absolument pas.
  
  Soit l'employeur vous permet dans ce cas d'acquérir d'abord vous même une compétence de formateur, pour que vous puissiez former en interne d'autres personnes. Soit l'employeur s'occupe de la formation de ces autres personnes, par exemple en leur payant un organisme de formation.
  
  voir l'article L6321-1 du code du travail : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037385741
  
  cordialement
  zen maritime
  
   

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  Membre

  lolo316532 Le 28-01-2025 à 11:03

  Bonjour et merci pour votre réponse.

  Ce n'est pas une formation , c'est un métier que je dois leur apprendre et des connaissances qui sont acquises à l'école normlalement.

  Donc je vais devoir prendre le role de formateur .

  Ce qui n'est pas prevu dans mon contrat de travail ni dans ma fiche de poste.

  Et tout cela sans aucune reconnaissance.

  Pire j'ai ete retrogradé sur le nouvel organigramme , eux étaient des mecaniciens et moi un instrumentitse et nous sommes tous devenus des mecaniciens instrumentistes sous un chef d'équipe , sans que mon CDI de technicien instrumentiste n'en soit modifié.

  Mais ils ont modifiés l'intitulé de ma fiche de poste.

  cordialement,

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 28-01-2025 à 11:59

  A votre place je me rapprocherais d'une permanence juridique syndicale afin peut-être d'être aidé pour rédiger un courrier à l'adresse de votre employeur, sans risquer de vous mettre en faute / insubordination / refus d'exécuter un ordre.
  
  cordialement
  zen maritime 

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  + -
• Membre

  lolo316532 Le 28-01-2025 à 13:31

    < 10 messages

  
  

  Merci beaucoup pour vos réponses je vais suivre votre conseil.

  Bonne journée

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