salariés en couple

Question

Visiteur

choco7 Le 13-09-2024 à 00:59

Bonjour,

couple travaillant dans la meme entreprise mais pas dans le meme service jusqu a maintenant bien qu ayant des horaires et des repos hebdomadaires decalés nous avions les week ends ensemble ( nous travaillons 1 week end sur 2) la chef de service de mon conjoint vient de lui changer son planning et nous sommes en decalés c est a dire aucun week end ensemble avec 4 enfants la vie de famille vole en eclat avons nous des Droits pour avoir les week end en communs ??

p.s nous sommes a la convention collective 66 ( etablissement medico-social)

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Isadore · Answer 1 · Le 13-09-2024 à 16:27

Membre

Isadore Le 13-09-2024 à 16:27

+ 1000 messages

Bonjour,

*

Non, il n'y a pas droit à des "week-ends en commun", cela n'existe que pour les congés :

https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033020769

*

Sauf quand la loi dit le contraire, la vie personnelle des salariés ne regarde pas l'employeur. Ce changement de planning a-t-il été justifié ? Votre mari et vous même avez-vous abordé le sujet avec votre employeur ?

Visiteur

choco7 Le 16-09-2024 à 07:41

bonjour

justifier par un changement de groupe decidé par l employeur .

le sujet abordé avec le chez de service qui dit " debrouillez vous avec vos collegues " .

a mon avis le retour de baton pour l employeur sera de la non disponibilité en cas d absence de collegue ( et cela arrive souvent )

pourtant une vie familliale equilibrée devrait faire partie de la santé au travail .

merci pour votre reponse

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choco7 · Answer 2 · Le 16-09-2024 à 07:41

bonjour

justifier par un changement de groupe decidé par l employeur .

le sujet abordé avec le chez de service qui dit " debrouillez vous avec vos collegues " .

a mon avis le retour de baton pour l employeur sera de la non disponibilité en cas d absence de collegue ( et cela arrive souvent )

pourtant une vie familliale equilibrée devrait faire partie de la santé au travail .

merci pour votre reponse

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