Refus d'affectation mais pourtant mon employeur l'a maintient

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Azaca Le 18-02-2022 à 09:58

Bonjour,

Je suis en conflit avec ma société (accueil) depuis pas mal de temps. J'ai évolué responsable de site mais à mon retour d'accident de trajet, je ne suis plus affecté sur mon site d'origine et on m'affecte à un poste égal mais sur des horaires différents et avec des heures de transport en plus. J'ai refusé cette affectation mais je reçois un mail qui me dit qu'il l'a maintienne malgré mon refus...
Est ce qu'ils ont le droit ? Je refuse de prendre un poste qui m'obligerait à changer le contrat de mon assistante maternelle et qui me prendrai environ 4h30 de temps de trajet... Quels sont mes recours s'il vous plaît ?
Ce n'est qu'un très très bref résumé des problèmes rencontrés.
Merci d'avance
Cordialement
Ariane

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Alainverce · Accepted Answer · Le 18-02-2022 à 10:38

Bonjour.

Ne connaissant pas votre contrat, difficile de vous répondre.

Qu'est-il mentionné concernant votre affectation ?

Vous dites "4h30 de trajet", en plus ?

Sur le fond, votre employeur n'est pas responsable des problèmes de gestion familiale que vous rencontrez, seul le respect de votre contrat s'impose à lui (et à vous).

Cdt.

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