Question sur l’intérim

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Dan95 Le 30-01-2023 à 20:29

Bonjour, je viens ici de la part d’un proche âge de 60 ans. Il est dans une boite d’intérimaire et selon moi se fait avoir sur plusieurs points mais ne connaissant pas les particularités de ce type de contrat je me tourne vers vous : 1) il s’est déjà rendus à plusieurs reprises sur son lieu de travail (sous contrat d’un mois) et l’entreprise était fermé. Il n’a pas pu travailler et l’agence d’intérim lui a expliqué qu’il ne sera pas payé. 2) A plusieurs reprises l’intérim a « oublié » de le payer et il a dû demander des acomptes ou a eu sa paye semaine plus tard. 3) ils l’ont déjà fait travailler 14 jours de suite 5) il est parfois prévenu le matin pour travailler l’après-midi (toujours dans le cadre de son contrat) 6) son contrat mentionne des horaires de 8h à 20h mais ils lui donnent des plannings allant jusqu’à 22h voir 23h pour reprendre le lendemain à 6h Bien d’autres situations de ce type arrivent mais je ne peux toutes les lister. Le problème est que cette personne est âgée et l’intérim est son seul moyen de revenus, il a peur de ne pas pouvoir trouver quelque chose à son âge et cela lui pèse. Étant étudiante je ne sais pas comment intervenir habitant en île de France et lui dans les DOM. L’entreprise et l’agence d’intérim sont-elles dans leurs Droits ? Merci pour vos réponses.

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milou27 · Answer 1 · Le 31-01-2023 à 08:52

Bonjour,

Plusieurs irrégularités ...

Si cette personne a signé un contrat de mission qui coure de telle date à telle date, l'agence d'interim doit rémunérer tous les jours de travail prévus au contrat même s'il n'a pas pu travailler les jours ou l'entreprise était fermée en dehors des jours habituels de fermeture

Cette personne aurait du bénéficier d'un jour de repos par semaine travaillée et d'un repos de 11 heures consécutives entre la fin d'une journée de travail et le début de la journée travaillée qui suit

Il ne doit pas travailler plus de 10 heures par jour et jamais au-délà de 12 heures

etc, etc..

VOIR : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1911

https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F990

Pas facile pour vous d'aider cette personne à distance mais ce serait la même chose si vous étiez sur place

Qu'il fasse valoir ses droits auprès de l'agence d'interim qui est son employeur

Dites-lui de se rapprocher d'un syndicat local

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