Objectifs inatteignables association sans prime

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Marc1978 Le 13-03-2022 à 19:53

Bonjour,

Je travaille dans une association. Le climat y est délétère depuis plusieurs mois.
Le directeur après avoir indiqué en réunion qu'il exploserait notre service. Il nous impose aujourd'hui des objectifs individuels absolument inatteignable : 12 fois plus que nos résultats de l'an dernier.
Je précise que nous ne percevons jamais de prime sur objectif. Ces nouveaux objectifs n'ont la non plus été accompagné d'une proposition de prime. Un employeurs en milieu associatif a t-il le droit de fixer des objectifs ? Comment faire lorsqu'il sont irréalisables ?

Notre structure est suivie depuis plusieurs années par l'inspection du travailmais rien ne bouge cela a même empiré les choses. 15% de nos effectifs ont démissionné le mois dernier.
Que pouvons nous faire?

Merci pour votre aide

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Math64 · Answer 1 · Le 13-03-2022 à 20:35

Moderateur

Math64 Le 13-03-2022 à 20:35

+ 1000 messages

Bonjour,

Bête et simple : rapprochez-vous d'un syndicat, faites élire des représentants du personnel si l'effectif le permet.

Et si malgré cela ça ne bouge pas : grève totale epndant 15 jours !
Je en conais aucune entreprise qui n'ai cédée face à un personnel greviste déterminé et bruyant dans son action (médias locaux+sociaux avisés, manifestations devant l'entreprise etc).

Membre

Marc1978 Le 13-03-2022 à 20:53

Malheureusement il n'y a plus de CSE car tous les délégués du personnel ont été malmené et ont quitté l'entreprise

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Moderateur

Math64 Le 13-03-2022 à 20:56

Donc syndicat-> nouvelles élections.

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Membre

Marc1978 Le 13-03-2022 à 21:29

Personne ne veut se présenté par peur des conséquences

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Moderateur

Math64 Le 13-03-2022 à 21:38

Si personne ne veut rien faire, rien n'évolueras. Là, aucune solution !

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Membre

Marc1978 Le 15-03-2022 à 09:09

Monsieur, personne ne pas rien faire. Je vous informe que la dernière personne ayant occupé ce poste est en dépression depuis 8 mois et à fait une tentative de suicide. Le collègue d'avant à lui aussi finit en dépression, arrêt maladie et rupture conventionnelle et idem pour la précédente il y a 3ans.Chaque salarié du moment où il devient délégué devient une cible et vit un enfer. Donc les gens ne s'en foutent pas mais on peur pour leur santé et leur travail

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Marc1978 · Answer 2 · Le 13-03-2022 à 20:53

Marc1978 Le 13-03-2022 à 20:53

Malheureusement il n'y a plus de CSE car tous les délégués du personnel ont été malmené et ont quitté l'entreprise

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Math64 · Answer 3 · Le 13-03-2022 à 20:56

Math64 Le 13-03-2022 à 20:56

Donc syndicat-> nouvelles élections.

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Marc1978 · Answer 4 · Le 13-03-2022 à 21:29

Marc1978 Le 13-03-2022 à 21:29

Personne ne veut se présenté par peur des conséquences

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Math64 · Answer 5 · Le 13-03-2022 à 21:38

Math64 Le 13-03-2022 à 21:38

Si personne ne veut rien faire, rien n'évolueras. Là, aucune solution !

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Marc1978 · Answer 6 · Le 15-03-2022 à 09:09

Monsieur, personne ne pas rien faire. Je vous informe que la dernière personne ayant occupé ce poste est en dépression depuis 8 mois et à fait une tentative de suicide. Le collègue d'avant à lui aussi finit en dépression, arrêt maladie et rupture conventionnelle et idem pour la précédente il y a 3ans.Chaque salarié du moment où il devient délégué devient une cible et vit un enfer. Donc les gens ne s'en foutent pas mais on peur pour leur santé et leur travail

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