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Visiteur

Le 30-08-2022 à 22:31

Bonjour à tous,

J'ai été embauché en 2021 dans une ESN, cette même ESN m'a placé chez un client via l'intermédiaire d'une autre ESN sans en informer mon client.
Du coup aujourd'hui il pense que je travaille dans une boite alors que je salarié dans une autre.

j'ai appris qu'il souhaite m'internaliser et je ne sais pas comment cela va se dérouler au vue de ma situation.

Pouvez vous me dire si de mon côté je risque quelque chose ?
Si j'accepte cette proposition mon client sera forcément au courant de l'existence de ma vraie ESN
Est ce que la clause d'interdiction de travailler chez le client sera valable ou pas ?

Merci pour le temps que vous prendrez à me répondre

cordialement

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  • Membre

    Le 31-08-2022 à 08:03

      + 1000 messages


    Je n'ai pas tout compris...
    Votre employeur est une ESN 1, qui vous a "prêté" à l'ESN 2 pour vous faire travailler pour le client A ?
    Du coup le client A pense que vous êtes le salarié de 2 alors que vous êtes le salarié de 1 ?
    Je suppose que par "internaliser" vous voulez dire "embaucher".
    En soi il n'est pas interdit à A de vous embaucher, mais il faut faire attention au contenu de votre contrat de travail. S'il contient une clause de non concurrence valide qui vous interdit de travailler pour A, vous risquez de devoir payer une importante compensation à 1. Voilà le risque.
    Et manifestement il y a une telle clause dans votre contrat.
    Il faudrait connaître exactement la nature du lien qui unit 2 à 1, et que vous nous recopiez précisément la clause anonymisée.
    0
    + -

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