Mon particulier employeur fume des joints

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  Isadore Le 20-02-2023 à 17:27

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Pour rompre le contrat, le plus simple est la démission, vous n'avez pas besoin de motif. Vous lui envoyez un courrier recommandé, vous faites votre préavis et voilà.

  Légalement, vous n'avez pas le droit de lui préparer sa drogue, et il ne peut l'exiger de vous. C'est un délit pénal, passible de prison ferme. Vous avez parfaitement le droit de l'envoyer promener en lui disant que s'il veut consommer des substances illicites, il doit se débrouiller.

  Si vous estimez que cette consommation de drogue en votre présence risque de porter atteinte à votre santé (au passage, si vous roulez en voiture, attention à ne pas inhaler de fumée, vous risqueriez d'être positif en cas de contrôle), vous pouvez faire jouer votre droit de retrait.

  Si ce harcèlement a des conséquences sur votre santé, allez voir votre médecin traitant qui jugera si un arrêt maladie est nécessaire.

  Rapprochez-vous aussi d'un syndicat, ou prenez contact avec votre protection juridique pour avoir des conseils.

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 20-02-2023 à 19:19

  .../... sans oublier, puis-je me permettre d'ajouter, que l'employé d'un particulier-employeur est censé être affilié par son ou ses employeurs à un service de santé au travail : leely345 pourrait donc obtenir un rendez-vous à sa propre demande auprès du médecin du travail
  
  -> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13889
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Visiteur

  Leely345 Le 20-02-2023 à 19:53

  Merci beaucoup pour vos réponses. Effectivement je pensais bien demissioner mais les quatres mois sans chomage et donc sans filet de sécurité me faisait un peu peur. 
  J'ai vu mon médecin et m'a mis en accident de travail pour propos injurieux et harcelement.
  Je pense aller voir aussi la médecine du travail.
  
  

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• Visiteur

  Leely345 Le 20-02-2023 à 19:55

    visiteur

  
  

  Et oui clairement sa consommation me mettait mal et oui cette personne fumait juste a coté de moi ou quand nous etions dans un endroit clos.

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  Membre

  Isadore Le 20-02-2023 à 22:46

  Effectivement, j'avais oublié la médecine du travail (un comble, j'y suis allée aujourd'hui) !

  Personnellement, je pense que ce que vous décrivez permet l'exercice du droit de retrait dans un premier temps (si nécessaire après votre arrêt maladie). Il y a peut-être moyen de faire une prise d'acte.

  Quand vous irez mieux, prenez contact avec un syndicat ou votre protection juridique, avant votre reprise. Il ne faut pas rester isolé face à cette situation.

  Le secteur de l'aide à la personne est porteur, peut-être pourrez-vous trouver un autre emploi avant de démissionner ?

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