Lieu pour se restaurer

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Éline Le 16-10-2022 à 00:27

Bonjour, J’aimerais savoir si un employeur est légalement contraint de mettre en place un emplacement pour se restaurer ou des tickets restaurant si la mise en place de l’emplacement n’est pas possible ? Travaillant dans un parc pour enfant en plein aire nous avons qu’une mini réserve ou l’on doit s’asseoir par terre pour manger . Également sur le lieu nous sommes 4 mais l’entreprise compte plus d’employés basé au siège et sur d’autre site . Je travaille actuellement en 35h dans un parc pour enfant , sur le lieu de travaille nous sommes 4 mais l’entreprise compte bien plus de personne. Le problème que nous rencontrons avec mes collègues c’est que nous avons pas de lieu pour nous restaurer sachant que le parc et à l’extérieur et nous avons une mini réserve qui nous permet de nous assoir par terre . Généralement pour nous restaurer nous restons dans la mini réserve quand il fait froid ou nous nous voyons contraint de manger dans des restaurants autour pour avoir un peu de chaleur . Nous avons également aucun ticket restaurant . Est ce que légalement l’employeur ne doit pas contribuer au panier repas ou mettre en place un emplacement pour se restaurer ?

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Isadore · Answer 1 · Le 16-10-2022 à 06:47

Bonjour,

Combien y a-t-il de salariés dans l'entreprise au total et quelle est votre convention collective ?

A la base, l'employeur, s'il y a moins de 50 salariés, doit juste mettre "un emplacement leur permettant de se restaurer dans de bonnes conditions de santé et de sécurité". Le local en question doit être propre et chauffé. Mais il n'a pas à être équipé d'eau chaude ou froide, ni meublé. Si les salariés souhaitent manger sur des tables et des chaises, ils peuvent apporter du matériel de pique-nique.

https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F1731

La convention collective peut prévoir des dispositions plus favorables.

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