Je suis entrain de me faire anarquer ?

Question

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Dedé Le 30-01-2023 à 10:57

Bonjour,
Jai quelques petites questions mais avant cela je tiens à préciser que c'est mon tout 1er emploi et que le magasin viens d'ouvrir.
J'ai commencé à travailler dans se magasin au même temps que son ouverture et cela va faire un mois mais j'ai toujours pas de contrat ni de mutuelle car soit disant ça prend du temps et que la priorité est plus les fiches de paie du mois passé sauf que ça prends pas 30jours je pense. Est ce normal ?
La 2eme question concerne la présence de mon seul supérieur qui est le directeur mais qui n'est jamais présent dans le magasin, on est livrés a nous même, c'est normal ça aussi ?
Et enfin le point important, il y a 4jours j'ai ouvert ma caisse et le fond de caisse était de 174 alors que de base il aurait dû être a 150, mon supérieur étant pas là je ne pouvais pas lui demander conseil donc je laisse l'argent dans la caisse. Le soir je dois signer une feuille avec mon écart de pièces qui est de ~+1. Et hier il me dit que mon écart aurait dû être de +24 car j'avais cette somme en + sauf que moi je pense que l'écart de pièces se compte selon le fond de caisse que MOI j'ai compté mais comme j'ai pas d'expérience je préfère vous demander votre avis. Vous en pensez quoi ?
Merci d'avoir lu !!

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Isadore · Answer 1 · Le 30-01-2023 à 11:38

Membre

Isadore Le 30-01-2023 à 11:38

+ 1000 messages

Bonjour,

Normalement vous devriez avoir votre contrat et votre mutuelle. Vous êtes embauché en CDD ou CDI ? Temps plein ou partiel ?

Le directeur a le droit d'être absent s'il en a envie. Vous devez accomplit les tâches assignées du mieux possible, à part s'ils doivent être formés les salariés sont en principe des adultes autonomes et responsables. S'il vous manque des consignes, demandez des instructions par écrit.

Je n'ai pas tout compris à votre histoire de fond de caisse. Vous aviez 174 euros en début de journée alors que vous deviez en avoir 150. En caisse, vous aviez combien à la fin de la journée ? 174 + les sommes encaissées dans la journée à plus ou moins un euro près, ou 150 + les sommes encaissées dans la journée ?

Bref, on vous reproche qu'il manque de l'argent ou d'avoir mal rempli votre feuille de caisse ?

Membre

Dedé Le 30-01-2023 à 13:51

Merci pour votre réponse ! Je n'ai pas de mutuelle du moins je n'ai rien reçu depuis le début que j'ai commencé à travailler. Pour vous dire je ne sais même pas si je suis en CDI ou autre, je travail à temps plein. Le directeur s'absente tous les jours et même des fois il fait pas l'ouverture ou la clôture du magasin et ne laisse aucune consigne et ne réponds a mes messages. Et pour l'histoire du fond de caisse a la fin de la journée j'avais un écart de 1? en +. Puis hier il me dit qu'il aurait dû avoir 24? en + car c'est le 24? que j'avais en trop en début de journée dans mon fond de caisse donc on me reproche qu'il manque de l'argent. Je ne sais pas si ma réponse a été claire.

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Membre

Isadore Le 30-01-2023 à 19:24

Donc si je comprends bien, lors de la vérification de fin de journée, il manquait plus de 20 euros dans la caisse. Dans ce cas, c'est normal qu'il vous le reproche.

Si vous avez attaqué la journée à 174 euros, que vous avez encaissé 1000 euros de la part des clients, et qu'à la fin de la journée il y a 1151 euros au lieu de 1174, il y a bel et bien eu un souci.

Si jamais il est aux abonnés absents, vous faites au mieux avec vos collègues.

Lors de l'embauche, on ne vous a rien dit sur la durée du contrat ?

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Membre

Dedé Le 30-01-2023 à 19:56

Lors de la vérification il n'y avait pas marqué justement qu'il manquait cette somme d'argent, et le problème il est la.
On ne m'a rien dit sur la durée.

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Membre

Dedé Le 30-01-2023 à 20:05

Pour mieux m'expliquer le fond de caisse normal est de 150? mais moi en ouvrant la caisse j'ai trouvé 174? soit 24? en plus. A la fin de la journée je dois signer une feuille montrant l'écart de pièces. Sur cette feuille il y avait pas marqué qu'il y avait ni +24? ni -24? donc je l'ai signé. Hier mon supérieur me ressort exactement la même feuille avec les même valeurs donc il n'y a toujours de +/-24? et il me dit en gros que mon écart de pièce aurait dû être +24? donc il me dis que je les aient perdu sauf que si c'était le cas il y auraient -24?.

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Dedé · Answer 2 · Le 30-01-2023 à 13:51

Merci pour votre réponse ! Je n'ai pas de mutuelle du moins je n'ai rien reçu depuis le début que j'ai commencé à travailler. Pour vous dire je ne sais même pas si je suis en CDI ou autre, je travail à temps plein. Le directeur s'absente tous les jours et même des fois il fait pas l'ouverture ou la clôture du magasin et ne laisse aucune consigne et ne réponds a mes messages. Et pour l'histoire du fond de caisse a la fin de la journée j'avais un écart de 1? en +. Puis hier il me dit qu'il aurait dû avoir 24? en + car c'est le 24? que j'avais en trop en début de journée dans mon fond de caisse donc on me reproche qu'il manque de l'argent. Je ne sais pas si ma réponse a été claire.

Isadore · Answer 3 · Le 30-01-2023 à 19:24

Donc si je comprends bien, lors de la vérification de fin de journée, il manquait plus de 20 euros dans la caisse. Dans ce cas, c'est normal qu'il vous le reproche.

Si vous avez attaqué la journée à 174 euros, que vous avez encaissé 1000 euros de la part des clients, et qu'à la fin de la journée il y a 1151 euros au lieu de 1174, il y a bel et bien eu un souci.

Si jamais il est aux abonnés absents, vous faites au mieux avec vos collègues.

Lors de l'embauche, on ne vous a rien dit sur la durée du contrat ?

Dedé · Answer 4 · Le 30-01-2023 à 19:56

Dedé Le 30-01-2023 à 19:56

Lors de la vérification il n'y avait pas marqué justement qu'il manquait cette somme d'argent, et le problème il est la.
On ne m'a rien dit sur la durée.

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Dedé · Answer 5 · Le 30-01-2023 à 20:05

Pour mieux m'expliquer le fond de caisse normal est de 150? mais moi en ouvrant la caisse j'ai trouvé 174? soit 24? en plus. A la fin de la journée je dois signer une feuille montrant l'écart de pièces. Sur cette feuille il y avait pas marqué qu'il y avait ni +24? ni -24? donc je l'ai signé. Hier mon supérieur me ressort exactement la même feuille avec les même valeurs donc il n'y a toujours de +/-24? et il me dit en gros que mon écart de pièce aurait dû être +24? donc il me dis que je les aient perdu sauf que si c'était le cas il y auraient -24?.

Alainverce · Answer 6 · Le 30-01-2023 à 13:42

Moderateur

Alainverce Le 30-01-2023 à 13:42

+ 1000 messages

Bonjour.

S'il y a une vérification (normal) de votre caisse en fin de journée, cela ne peut se concevoir que s'il y a constatation commune et signée de ce qu'il y a en "fond de caisse" lors de votre prise de poste.

Cdt.

Membre

Dedé Le 30-01-2023 à 13:52

Merci pour votre réponse mais malheureusement je n'ai pas du tout compris, je suis désolée.

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Dedé · Answer 7 · Le 30-01-2023 à 13:52

Dedé Le 30-01-2023 à 13:52

Merci pour votre réponse mais malheureusement je n'ai pas du tout compris, je suis désolée.

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Alainverce · Answer 8 · Le 30-01-2023 à 15:58

Pas compris quoi ?

Si votre employeur vous confie une caisse à gérer et qu'au départ il y a déjà une somme dedans, il doit faire avec vous le constat de cette somme et vous devez tous les deux émarger (signer) un état des entrées/sorties afin qu'il n'y ait pas de contestation plus tard.

Cest simple à comprendre !

Sinon votre employeur aussi affirmer le soir qu'il y avait deux mille euros dans votre caisse !

Si aucun contrat ne vous a été proposé à la signature depuis un mois, vous êtes obligatoirement en CDI, c'est la loi.

Si aucun bulletin de salaire ne vous est remis après un mois de travail ne restez pas sans réagir et prenez conseil auprès du syndicat le plus proche (c'est gratuit).

Cdt.

Dedé · Answer 9 · Le 30-01-2023 à 19:59

Justement a la fin de la journée la feuille que j'ai signé ne montrait pas la somme soit disant manquante par mon supérieur.
Cela n'a pas encore fait un mois que je travaille mais bientôt, j'attends de voir le jour de paie qui est normalement le 5 du mois

Je suis entrain de me faire anarquer ?

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