Est ce légal?

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  Math64 Le 17-11-2023 à 01:57

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  Bonjour,
  
  
  Courrir ouvrir la porte d'une permanence juridique syndicale !!!!

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• Membre

  Henriri Le 17-11-2023 à 11:33

    + 1000 messages

  
  

  Hello !
  
  Misscoffee votre employeur vous DOIT des buletins de salaire !!! Sur internet cherchez :
  https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F559 
  
  Votre employeur ne vous a peut-être pas déclarée comme il DOIT pourtant le faire. Cherchez :
  https://entreprendre.service-public.fr/vosdroits/F23697 
  
  Pour le reste c'est tout autant illégal mais moins grave que de nêtre pas déclarée (donc sans couverture sociale).
  
  Je ne sais pas si vous travaillez depuis longtemps dans ce café mais je crois qu'il vaudrait mieux chercher un autre employeur.
  
  A+ 

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  Visiteur

  Misscoffee Le 17-11-2023 à 12:43

  J'ai un contrat de travail signé. Mais je n'ais pas encore ma mutuelle de travail ect.. ca fait 1 mois que j'y suis et toujours en période d'essai
  Merci de votre retour

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  Membre

  Prana67 Le 17-11-2023 à 14:22

  Bonjour,

  D'accord avec Henriri, cherchez un autre boulot, dans la restauration ce n'est pas trop compliqué de trouver mieux en ce moment.

  Pour le reste, les sanctions pécuniaires sont interdites. Si vous cassez queque chose au boulot l'employeur peut éventuellement vous sanctionner mais en aucun cas vous demander de payer.

  Comment savez vous que des sommes sont retenues sur votre paie si vous n'avez pas eu de fiche de paie ?

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  Visiteur

  Misscoffee Le 17-11-2023 à 15:46

  Je sais qu'elle m'a prélèvé parce qu'elle m'en a parlé 

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  Membre

  Henriri Le 18-11-2023 à 11:40

  Hello !
  
  Misscoffee intervenez auprès de votre banque pour que votre employeur ne puisse pas prélever sur votre compte bancaire !
  
  A+ 

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