Entreprise qui oblige à ramener le matériel chez soi le soir, et l'emmener le matin

Question

Visiteur

Exp-Frml Le 14-02-2022 à 10:29

Bonjour,

la semaine derniere, l'entreprise de ma conjointe a subi un cambriolage, et son ordinateur portable (de travail) a été dérobé (ainsi que de nombreux autres).
L'entreprise remplace bien évidemment ces ordinateurs, mais veut désormais obliger les employés à les ramener chez eux les soirs (et à les emmener avec eux chaque matin).

Tout ça, de manière flagrante à ne pas avoir à remplacer une nouvelle fois le matériel en cas de nouveau cambriolage.

Est-ce légal?

Merci d'avance,

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 14-02-2022 à 10:58

Moderateur

Zen Maritime Le 14-02-2022 à 10:58

+ 1000 messages

Bonjour,

Si les salariés de l'entreprise sont équipés d'ordinateurs portables, et non de postes fixes de bureau, quelle en est la raison ? Télétravail, déplacements professionnels..?

cordialement
zen maritime

Visiteur

Exp-frml2 Le 14-02-2022 à 11:09

Teletravail, principalement (ma conjointe a 1j de teletravail par semaine).
L'entreprise propose de remplacer l'ordinateur portable par un ordinateur fixe, mais elle devrait alors renoncer au teletravail.
Ou alors, elle garde son pc portable lui donnant accès au teletravail, mais doit l'amener chez elle tous les soirs...

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Moderateur

Zen Maritime Le 14-02-2022 à 11:24

Personnellement je ferais un courrier à la direction pour attirer l'attention sur le fait que le transport quotidien d'un ordinateur, matin et soir, entre domicile et travail, augmente inévitablement les probabilités de heurts, chutes, bris de matériel, ainsi que les risques pour les salariés qui empruntent les transports collectifs d'être victimes d'un vol à l'arraché, exposant de surcroît inutilement l'entreprise à la perte éventuelle de données sensibles, alors que le transport du matériel ne se justifie réellement qu'un seul jour par semaine au motif du télétravail.

Vous pouvez demander aussi sur quel Article du code du travail et/ou de la convention collective se fonderait l'obligation dont l'entreprise veut charger les salariés.

cordialement
zen maritime

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Exp-frml2 · Answer 2 · Le 14-02-2022 à 11:09

Teletravail, principalement (ma conjointe a 1j de teletravail par semaine).
L'entreprise propose de remplacer l'ordinateur portable par un ordinateur fixe, mais elle devrait alors renoncer au teletravail.
Ou alors, elle garde son pc portable lui donnant accès au teletravail, mais doit l'amener chez elle tous les soirs...

Zen Maritime · Answer 3 · Le 14-02-2022 à 11:24

Personnellement je ferais un courrier à la direction pour attirer l'attention sur le fait que le transport quotidien d'un ordinateur, matin et soir, entre domicile et travail, augmente inévitablement les probabilités de heurts, chutes, bris de matériel, ainsi que les risques pour les salariés qui empruntent les transports collectifs d'être victimes d'un vol à l'arraché, exposant de surcroît inutilement l'entreprise à la perte éventuelle de données sensibles, alors que le transport du matériel ne se justifie réellement qu'un seul jour par semaine au motif du télétravail.

Vous pouvez demander aussi sur quel Article du code du travail et/ou de la convention collective se fonderait l'obligation dont l'entreprise veut charger les salariés.

cordialement
zen maritime

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