Accueil » Particulier » Droit du travail » Conditions de travail

Forum Conditions de Travail

CONTRAT A DUREE INDETERMINE

Forum Conditions de Travail

Bienvenue sur le forum Conditions de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 19-07-2023 à 13:40

Bonjour,

J'ai signé il y a quelque mois déja un contrat pour le poste de chargé de contrat. 
Cependant, depuis mon arrivé je ne suis que sur de la relance téléphonique pour pouvoir mettre en ordre les dossiers précedemment fait qui font l'objet d'erreur multiple. 
Cela fait plus de 9 mois que je réalise cette mission. J'ai demandé un entretien afin de pouvoir élargir mes missions et ainsi pouvoir occupé un poste de chargé de contrat donc faire des contrats mais le manager refuse catérogiquement, que je fasse des contrats, que je sois former et autres. 
Ai-je le droit de refuser la tache que je fais depuis 9 mois ? 

merci pour vos réponses. 

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 19-07-2023 à 14:12

      + 1000 messages


    Bonjour,

    En principe votre contrat de travail précise - un tant soit peu - la nature des tâches qui vous reviennent dans le cadre de ce poste de chargé de contrat.

    Est-ce que vous êtes en mesure de prouver que le travail de relance téléphonique pour mise à jour et corrections de contrats antérieurement souscrits n'entre pas dans les attributions du poste ?

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés