Changement de poste après arrêt maladie de 30 jours

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 24-10-2022 à 10:29

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Lors d'un arrêt de travail d'une certaine durée, et sans que l'employeur ne puisse deviner si cet arrêt fera l'objet ou non de prolongations, force est pour lui de prendre des dispositions, tout particulièrement si en dépend la continuité d'un chantier. En ayant désigné une autre personne pour conduire le chantier votre employeur n'a fait qu'exercer son pouvoir de direction, dans les intérêts de l'entreprise, et il semble logique qu'à votre reprise, dans la mesure où vous n'avez plus rien suivi du chantier depuis un mois, vous preniez vos consignes auprès de la personne qui, elle, a conduit les travaux en votre absence. Ce n'est pas un changement de votre poste c'est une adaptation temporaire de vos conditions de travail. Vous pouvez cependant demander à votre employeur qu'il vous notifie pour combien de temps, ce "temporaire".
  
  cordialement
  zen maritime
  
   

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  Visiteur

  Bichinho93 Le 24-10-2022 à 10:36

  Bonjour, 
  
  Tout d'abord merci beaucoup pour votre réponse. 
  
  Je leur ai demandé un écrit de cette décision et effectivement pour combien de temps. J'ai eu comme réponse que oralement était suffisant et que le temps n'est pas défini. 
  
  Pourriez-vous me dire comment je peux procéder ? 
  
  En vous remerciant par avance votre réponse. 

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 24-10-2022 à 10:45

  Une possibilité c'est d'écrire en recommandé avec avis de réception à votre employeur - au risque de générer ainsi une certaine tension relationnelle - en exposant simplement de façon factuelle (rien que les faits) qu'à votre reprise de travail vous avez trouvé une situation changée et, alors que votre poste contractuellement est une chefferie (chef plombier chauffagiste) il semble que vous ayez été à présent rétrogradé sous les ordres d'un autre, et qui plus est d'une entreprise prestataire externe pour votre société. Vous exigez que cette situation soit explicitée par écrit dans la mesure où votre fonction s'en trouve modifiée.
  
  cordialement
  zen maritime 

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