Accueil » Particulier » Droit du travail » Conditions de travail

Forum Conditions de Travail

Cadre juridique de l’apprenti en EAJE

Forum Conditions de Travail

Bienvenue sur le forum Conditions de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 26-10-2022 à 09:44

Bonjour,

 Je travaille au sein d’une EAJE de 50 berceaux, je suis diplômée d’un CAP petite enfance et j’effectué une VAE d’EJE. Notre taux d’encadrement est de 1 pro pour 5 enfants qui ne marchent pas et 1 pro pour 8 enfants qui marchent. Je travaille actuellement avec une apprenti qui est dans sa 2ème année d’apprentissage. J’aimerais savoir si ma hiérarchie a de droit d’augmenter mon taux d’encadrement des enfants (10) en raison de la présence de cette apprenti ?  En cas d’accident ou de blessures sur l’enfant, suis-je responsable pénalement des erreurs commises par l’apprenti ? Merci pour votre réponse.


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 27-10-2022 à 10:31

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Est-ce que votre établissement est géré dans le cadre d'une délégation de service public, ou d'un marché public qui avait cours au 1er septembre 2021 ? Et si oui jusqu'à quelle date d'échéance ? Car le délai de mise en conformité fixé par arrêté est susceptible dans ce cas d'avoir été prorogé.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 13-12-2022 à 07:30

    Bonjour
    C?est un établissement communal. Merci.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Conditions de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés