Ajout de missions pour une autre entreprise

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littlemisssunshine Le 19-07-2023 à 11:45

Bonjour,

Actuellement en pleine procédure juridique avec mon ancien employeur pour une non-rémunération de sa part lors de mon contrat d'alternance, quelques infos me reviennent en tête et j'aimerais savoir si cela peut d'autant plus la mettre en tort ou pas.
En effet, durant l'alternance, cette-denière m'a rajouté des missions en rapport avec mon travail de base (community management) mais à destination d'une entreprise que je ne connaissais pas du tout. En fait, elle attendait que je créé du contenu pour l'entreprise de son frère, et ce n'était pas juste quelques visuels (création d'une charte graphique, d'un logo, d'une affiche...) tout ceci sans avoir une moindre prime.

Est-ce légal ou pas ? Puis-je ajouter cela à ma "liste" de choses qui lui seront reprochées lors du jugement ?

Merci d'avance.

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 19-07-2023 à 12:26

Bonjour,

Dans le cadre d'un contrat de travail avec un employeur, si celui-ci vous demande d'effectuer des tâches prévues au contrat, qui correspondent à votre qualification et compétences, peu importe que ce soit à visée interne au sein de l'entreprise ou que ce soit au titre de prestation fournie pour une autre entreprise, votre accord n'aurait été éventuellement requis que si vous aviez été mis à disposition pour ce que l'on appelle un prêt de main d'oeuvre entre deux entreprises

cordialement
zen maritime

Isadore · Answer 2 · Le 19-07-2023 à 15:08

Membre

Isadore Le 19-07-2023 à 15:08

+ 1000 messages

Bonjour,

*

Même avis, si ces tâches étaient en lien avec votre poste, peu importe si elles étaient destinées à une entreprise tierce. L'organisation du travail est une prérogative de l'employeur.

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