Absence de bureaux

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  Zen Maritime Le 09-09-2024 à 14:01

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  Bonjour,
  
  En cas de circonstances exceptionnelles... la mise en oeuvre du télétravail peut être considérée comme un aménagement du poste de travail rendu nécessaire pour permettre la continuité de l'activité de l'entreprise... (art. L1222-11 du Code du travail)
  
  Est-ce que l'employeur est confronté à des circonstances exceptionnelles, vous avez le droit pour en juger de saisir l'inspection du travail, c'est l'autorité compétente en cas de litige sur les questions de télétravail.
  
  cordialement
  zen maritime 

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