abonnement de stationnement : obligatoirement un avantage en nature ?

Dans quel(s) cas la carte de stationnement (abonnement annuel parking) proposée par l'employeur à ses salariés peut NE PAS être considérée (en partie ou en totalité de son coût) comme un avantage en nature  ?

A noter que le site de l'URSSAFF fournit une indication mais j'aimerais être sûre de bien interpréter (https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/calculer-les-cotisations/les-elements-a-prendre-en-compte/les-frais-professionnels/les-frais-de-transport/prise-en-charge-des-frais-de-par.html ) 

Merci par avance