Travailler le week-end et le soir sans convention collective de l'évènementiel

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UnAlternantEnDetresse Le 02-03-2023 à 12:28

Bonjour,

Je travaille en tant qu'alternant (contrat d'apprentissage) dans une start-up qui dépend de la convention collective de la vente à distance. Mon patron a décidé de changer son offre et de se tourner vers l'évènementiel. Mes collègues et moi (qui sont alternants ou stagiaires) sommes obligés d'assister aux évènements qui se deroulent en grande partie le samedi et le dimanche et nos horraires de travail habituelles ne sont pas respectées ces jours-là. Nous les rattrapons bien entendu sur les prochains jours (que nous ne choisissons pas), mais la convention collective n'a toujours pas été mise à jour, nous dépandons donc toujours de la convention collective de la vente à distance et nous ne sommes pas assurés en cas d'accident. Est-ce légal ? Ai-je le droit de refuser d'assister aux évènements le week-end ?

Merci.

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Alainverce · Answer 1 · Le 02-03-2023 à 14:04

Moderateur

Alainverce Le 02-03-2023 à 14:04

+ 1000 messages

Bonjour.

Mais si vous êtes assuré en cas d'accident.

Ce n'est pas la convention qui définit l'assurance accident.

Vous êtes salarié, vous êtes couvert en cas d'accident du travail avec ou sans convention.

Cdt.

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