Travail de nuit et réunions/formation le jour

 Bonjour,

 Employée en EHPAD chez Korian, en tant qu'AVS et faisant exclusivement les nuits, de 20h à 8h, ma direction, RH et idec m'oblige à venir en journée. Pour une "réunion de nuit" à 15h alors que je travaille le soir même. Pour une formation incendie de 9h à 11h alors que je travaille le soir même, par exemple. Ou encore rdv à la médecine du travail en descente de nuit. 
 Dernièrement pour une formation à laquelle je ne m'étais pas inscrite, le planning prévu était lundi et mardi de nuit, jeudi et vendredi de jour et samedi et dimanche de nuit. Il a fallut que je réclame plusieurs fois mon repos hebdomadaire de 35h consécutives..
Lorsque je dit que je ne suis pas disponible on me demande un justificatif! De ce que je fais de mon temps libre! Un screen de doctolib prouvant un rdv médical leur suffit...

Ils nous mettent une grosse pression en disant que des réunions sont obligatoires et qu'ils ne sont absolument pas tenu de prendre en compte nos horaires de travail. 
 Sont ils dans leur droit? Quel recours? 
Les représentants du personnel ne répondent pas à mes questions. 
Je suis désemparée et impuissante face à ça, nous ne sommes que 2 à faire face. 
Merci de prendre le temps de me lire et me répondre