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J'ai un contrat de travail à temps partiel de 30h, avec une modulation du temps de travail et un salaire lissé Depuis plusieurs année je fais toujours plus que mon quota annuel, et en 2022 j'ai fait 274 heures en plus. Mon patron refuse de me les payer. En a t'il le droit et peux t'il m'imposer des repos récupérateur ?
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