Temps de travail flou

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alex_nghc Le 01-11-2023 à 23:34

Bonjour,

Je commence un nouveau boulot dans une entreprise de sérigraphie en cdd, en vu d'un CDI pour début janvier 2024. Mon contrat de travail stipule que je suis censé travailler pour un total de 35h/semaines au Smic (du lundi au vendredi de 7h à 15h), mais cette entreprise a pour habitude de fermer à midi si le travail est maigre.
Est-ce que cela devra impacter ma fiche de paie ou l'employeur doit s'en tenir à mon contrat et le respecter en terme d'horaire et de salaire ? Et que faire en cas de non-respect du contrat ?
Merci beaucoup.

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FD · Answer 1 · Le 02-11-2023 à 06:50

Bonjour
C'est l'employeur qui doit vous donner du travail pour 35 heures par semaine et n'a pas à vous faire rattraper les heures où il ne vous a pas fait travailler de par sa volonté.

Il doit vous payer 35 herures par semaine que vous travaillez ou pas.

C'est à lui de vous fournir le travail en prévison de l'horaire hebdomadaire inscrit sur votre contrat de travail.

Je vous conseille de vous rendre avec votre contrat à l'inspection du travail et d'expliquer la situation, si votre employeur ne respecte pas ses engagements. Ainsi qu'une assistance juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département.

Cordialement.

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