[Résolu] temps de travail différent dans contrat de travail et bulletin de salaire

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  milousky27 Le 25-10-2014 à 07:14

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  Bonjour, Il s'agit d'une erreur de plume . Pad de recours pour demander le paiement d'heures supp qui n'ont pas été effectuées. C'est ce que les juges prud'homaux retiendraient.

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  ludo21-2007 Le 25-10-2014 à 10:51

    < 10 messages

  
  

  Bonjour,

  Merci pour votre aide.

  J'ai bien effectué les 45 heures/semaine, voire plus (autour de 50/55 heures).

  C'est pour cette raison que je pensais pouvoir lui réclamer le paiement.

  Cordialement

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  Moderateur

  milou27 Le 25-10-2014 à 11:33

  Bon...Je ne comprends pas bien . Avez-vous travaillé 45 h/semaine minimum tout en étant payé sur la base de 35 h ?

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  ludo21-2007 Le 25-10-2014 à 21:15

    < 10 messages

  
  

  Oui, tout à fait : mon contrat précisait que je devais effectuer 45 heures/semaine, donc j'en ai effectué au minimum 45.

  Par contre, sur mes bulletins, il n'a été fait mention nulle part de ces 45 heures.

  Les 2 seuls éléments qui apparaissaient dessus étaient : 152 heures (soit 35 heures/semaine) et mon Salaire Brut.

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  Moderateur

  milou27 Le 26-10-2014 à 06:51

  Dans ce cas, vous pouvez saisir les prud'hommes "au fond" pour en demander le paiement mais il faudra apporter un minimum d'éléments prouvant que vous avez bien fait ces heures (cahier avec date, heure début - heure fin) et ou tout autre moyen de preuve (témoignages évrits de collègues , fournisseurs etc...) Vous devrez chifrer avec précision le total des heures supp avec un taux majoré . Rapprochez-vous d'un syndicat qui assure la défense des salariés aux prud'hommes (tous ne le font pas) Sur le NET : Union départementale syndicat X (celui de votre choix) + votre département

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  ludo21-2007 Le 26-10-2014 à 22:16

    < 10 messages

  
  

  Merci à vous pour ces explications, c'est très clair. J'ai effectué des relevés de mes heures, donc ça devrai aller.

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  Visiteur

  Stevieb Le 10-03-2022 à 15:11

  bonjour, j?aimerai savoir ce qu il en est ressortit de votre problème svp? J?ai le même différend avec mon contrat et ma fiche de paie et tout le monde me dit que c?est du de leur part mais j?aimerai avoir votre retour ??

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