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Je souhaiterais savoir si la nouvelle règle mise en place par mon entreprise est légale. En effet la direction a décidé d'enlever 5 minutes sur le temps de travail, par salarié et par demi journée, donc 10minutes par jour, par exemple, si je badge de 09h00 à 12h00, selon eux j'ai donc travaillé 02h55. Pour être payé 3 heures je dois donc faire 3h05.
Ils considèrent que ce temp de travail n'est pas effectif car c'est un temps dédié à saluer
ses collègues et à s'installer à son poste.
Cela représente 50minutes par semaine, ce qui n'est pas négligeable.
Est ce légal de faire ca ?
De plus, iles fumeurs doivent également débadger, est-ce légal ?
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