Patron obligé de reste 15 min

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Joseph30470 Le 20-01-2023 à 21:24

Bonjour, mon patron aujourd’hui à mon patron m’as dit quelques chose qui me fait beaucoup réfléchir. Aujourd’hui je devait finir a 18h pile et je commence a 13h donc logiquement à partir de 16 j’ai prit ma pause et a 18h pile j’ai partir le voir pour dire au revoir et l’as d’un coup il me dit tu doit resté juste cas 18h15 par se que t’as prit t’as pause de 15 min et je voulez savoir c’est c’est légal ou pas?

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Isadore · Answer 1 · Le 21-01-2023 à 08:56

Bonjour,

Tout dépend de si vous avez droit à une pause, rémunérée ou non, et combien de temps vous êtes censé travailler sur cette plage horaire.

La loi octroie au salarié une pause de 20 minutes, non rémunérée, au bout de 6 heures de travail. La convention collective, un accord d'entreprise ou votre contrat peuvent prévoir des temps de pause plus long, rémunérés ou plus fréquents. Sauf textes conventionnels plus favorables, les pauses ne sont pas incluses dans le temps de travail.

A noter que sauf pour les pauses auxquelles vous avez droit d'après la loi ou les textes conventionnels, vous ne devez pas prendre de pause sans autorisation de votre employeur.

Alainverce · Answer 2 · Le 21-01-2023 à 18:52

Moderateur

Alainverce Le 21-01-2023 à 18:52

+ 1000 messages

Bonjour.

D'où tenez-vous ce droit de pause après trois heures de travail ?

Quelle est votre profession ?

Cdt.

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