Passage d'un Cdi à un CDD de remplacement

Question

Visiteur

Skydoll Le 04-05-2023 à 20:01

Bonjour,

Je suis actuellement en CDI à temps partiel (25h). J'ai proposé il y a environ 1 mois à passer à temps plein.
Mon employeur me dit qu'il n'a pas de poste à pouvoir en 35h. Ce pendant, ma collègue au même poste que le mien part en congé maternité très prochainement. Mon employeur me propose à la place un cdd de 35h afin de remplacer ma collègue durant son congé maternité. Il me demande de rédiger ma demande de CDD 35h afin de remplacer ma collègue en spécifiant la durée de remplacement correspondant à son congé maternité.

A t-l le droit de faire/ me demander cela ? Ai-je une meilleure option à lui proposer ?

Merci d'avance pour vos réponses.

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 05-05-2023 à 16:57

Bonjour

Si vous occupez déjà un CDI à temps partiel de 25 h , je ne vois pas comment vous pourriez occuper en même temps un autre emploi en signant un CDD de remplacement de 35 heures ?

Qu'envisage votre employeur vis à vis du CDI de 25 h : le mettre en pause pendant la durée du CDD ?

Pour ce faire , il faudrait qu'il vous mette en congé sabbatique (du CDI 25 h) jusqu'à la fin du CDD

Passage d'un Cdi à un CDD de remplacement

Forum Temps de Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique