Multisalariat et jours de travail imposés.

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bj59840 Le 10-07-2023 à 14:12

Bonjour,

Actuellement salarié pour une asso gestionaire en convention 66 je vais réduire mon temps de travail à 40% pour rejoindre une autre asso à 60% .

Les deux employeurs souhaitent ma présence sur la même matinée du mardi.

Il y a t'il des régles prioritaires pour régler le litiges? Sachant que je souhaiterai être chez mon plus gros employeurs le mardi matin (nécessité de service) mais pour le moment mon temps le plus petit s'y oppose.(Sachant qu'il n'y a aucune nécessité de service et que d'autres salarié ont eu l'autorisation de s'absenter le mardi. )

comment régler ce litige quels pistes?

en vous remerciant par avance

cordialement

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Math64 · Answer 1 · Le 10-07-2023 à 14:15

Moderateur

Math64 Le 10-07-2023 à 14:15

+ 1000 messages

Bonjour

"je vais réduire mon temps de travail à 40%"

Rien n'oblige l'employeur d'accepter une telle réduction.
Donc fort du contrat signé, il peut tout simplement refuser votre demande ou la conditionner à ses conditions de présence.

0

+ -

Beatris Durgin · Answer 2 · Le 28-07-2023 à 14:09

Bonjour. Il y a peu de chance que votre employeur accepte cette demande, surtout si ça pourrait impacter ses activités. le règlement de ce problème dépendra de ce qui a été mentionné dans votre contrat. La meilleure solution est d'engager les discussions avec vos employeurs pour règler le problème à l'amiable. Expliquez les vos motivations et trouez un compromis. Peut-être que vous pourriez vous arranger avec votre employeur principal pour vous libérer un jour et compenser votre absence d'autres jours.

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