Accueil » Particulier » Droit du travail » Temps de Travail

Forum Temps de Travail

Mensualisation des heures supplémentaires avec un contrat <1 mois

Forum Temps de Travail

Bienvenue sur le forum Temps de Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 18-08-2023 à 14:58

Bonjour,
Je suis étudiant et j'avais un contrat avec une entreprise pour travailler du 9 au 31 juillet.
Sur la durée du premier contrat, j'ai travaillé 156h (soit 52h par semaine environ).
Cependant, sur ma fiche de paie, le salaire est calculé sur la base de 151,67 heures, ainsi je n'ai que 4,33 heures supplémentaires ! J'ai trouvé cela injuste et j'ai donc appelé la RH qui me répond (sur un ton + ou - agressif) que c'est normal car les heures sont mensualisées...
J'ajoute que j'ai eu un second contrat avec la même entreprise du 1er au 4 août où j'ai travaillé 36h, donc finalement du 9 juillet au 4 août (donc en 27 jours) j'ai travaillé 192h et on ne me compte que 4,33 heures supplémentaires... Alors que je travaillais 48h par semaine... C'est mon premier contact avec le monde du travail et j'en suis déjà dégoûté
Je vous remercie pour votre aide par avance

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 18-08-2023 à 15:03

      < 10 messages


    J'ai oublié la question : ont-ils droit de faire cela et si non, que dois-je faire pour faire valoir mes droits ? Merci
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Temps de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés